“我委收到了王某某的問題線索，經核查問題屬實，不宜提拔使用。”近日，湖北省武漢市洪山區紀委監委收到了該區組織人事部門發來的選人用人黨(dang) 風廉政審查征求意見函後，立即啟動核查工作並給出回複意見。

　　據悉，洪山區紀委監委堅持把政治標準放在首位，認真履行全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 監督責任，嚴(yan) 把選人用人關(guan) 口，堅決(jue) 做好黨(dang) 員幹部黨(dang) 風廉政意見審查工作。收到組織人事部門黨(dang) 風廉政征求意見函後，該區紀委監委案管室、黨(dang) 風室、信訪室依規依紀全麵核查相關(guan) 幹部廉政情況，結合問題線索和處置情況進行梳理分析，並由對口聯係紀檢監察室認真查閱幹部個(ge) 人廉政檔案，經全麵研判層報後，向組織人事部門出具黨(dang) 風廉政審查意見回複函。

　　在回複關(guan) 鍵環節把控上，該區注重結合對口聯係紀檢監察組、紀檢監察室日常監督情況，在嚴(yan) 守保密紀律的前提下，麵向基層了解相關(guan) 幹部一貫表現、性格特征、工作作風等情況。在黨(dang) 風廉政意見審查過程中，如發現黨(dang) 員幹部有思想作風、工作紀律等方麵苗頭性、傾(qing) 向性的問題，要求及時采取談話提醒、批評教育等方式早幹預、早教育、早糾正。

　　今年以來，該區紀委監委共辦理黨(dang) 風廉政意見回複3323人次，對6名不符合條件人員提出暫緩或不宜使用意見，對25名處理處分影響期滿作出實績的幹部審慎提出不影響使用意見。

　　“我們(men) 將守好幹部選拔任用黨(dang) 風廉政審查關(guan) 口，堅持實事求是、客觀公正，堅決(jue) 防止幹部‘帶病提拔’。同時綜合考量幹部處分影響期滿後的綜合表現，讓敢擔當、敢作為(wei) 的幹部吃下‘定心丸’。”區紀委監委相關(guan) 負責人說道。（艾麾 高晶晶）