“書(shu) 記,合作社明天就要開始轉場放牧,但有一名村民對分工安排還是不太滿意……”2024年8月的一天半夜,那曲市申紮縣下過鄉(xiang) 黨(dang) 委書(shu) 記格列加才剛剛入睡,突然接到紮熱羅瑪村村委會(hui) 副主任念紮的電話。
村民的分工關(guan) 係到合作社牧業(ye) 生產(chan) 能否順利進行,如果一個(ge) 人不滿意也會(hui) 影響全局。了解到村裏工作陷入困局後,格列加才爬出被窩、穿上衣服,馬上趕往紮熱羅瑪村,現場指導辦公。直到淩晨4點多鍾,經過談心說服、調整安排,問題最終解決(jue) 了。
“看著是小事,實則不是小事。”坐在村委會(hui) 辦公室裏,聊起基層工作,格列加才深有感觸地說:“群眾(zhong) 身邊無小事,事事都連著民心。”
一旁的念紮正在電腦前忙著年底合作社分紅的事,他說:“鄉(xiang) 裏的幹部工作作風好、態度好,24小時隨時打電話隨時進行工作指導,幫助我們(men) 村裏解決(jue) 了不少急事難事。”
近年來,下過鄉(xiang) 黨(dang) 委、政府本著用心、用情、用力原則服務人民群眾(zhong) ,把群眾(zhong) 身邊的小事當作黨(dang) 委、政府的大事來抓,從(cong) 最薄弱、最困難、最複雜、最細微、最前沿處回應群眾(zhong) 期盼,用實際行動回應群眾(zhong) 新期待新需求,深刻踐行人民至上理念。
2023年,下過鄉(xiang) 那宗村宜居宜業(ye) 和美鄉(xiang) 村建設項目總投資3500萬(wan) 元,全村新建房屋47戶,同時新建倉(cang) 庫、牲畜擴繁場、居民活動中心等配套設施,自來水也實現了入戶,基礎設施建設全麵完善。
“現在村民都已經入住,看到生產(chan) 生活條件來了一個(ge) 大變樣,大家都喜笑顏開。”下過鄉(xiang) 鄉(xiang) 長朱敏說,我們(men) 在實地檢查中發現一根電線杆緊靠進村道路,白天容易引起注意但是晚上則不然,村民騎摩托車容易發生危險,存在安全隱患。在鄉(xiang) 裏的建議下,電線杆位置做了整改。
從(cong) 大處著眼,從(cong) 小處著手,既幹好基礎設施改善這樣打基礎、利長遠的大事,也做好事關(guan) 群眾(zhong) 利益的小事,不因“大事”而忽略“小事”。就是這樣,下過鄉(xiang) 的全體(ti) 黨(dang) 員幹部處處體(ti) 現著為(wei) 民情懷,爭(zheng) 做“走心”的基層幹部。
同時,下過鄉(xiang) 不斷完善聯農(nong) 帶農(nong) 機製,將“一鄉(xiang) 一社”母畜擴繁基地現有存欄犛牛和剩餘(yu) 資金購買(mai) 的牲畜,平均分配寄養(yang) 在6個(ge) 村級集體(ti) 經濟合作組織內(nei) ,在年底出欄後,每個(ge) 村拿出2萬(wan) 元資金以分紅形式兌(dui) 現給脫貧戶、監測戶。
隻要幹部上心走心了,群眾(zhong) 就安心放心了。下過鄉(xiang) 宗斯村班典家有兩(liang) 個(ge) 殘疾人,因病家庭生活相對困難。針對這種情況,村委會(hui) 在放牧生產(chan) 上進行幫助;駐村工作隊時常開展慰問;鄉(xiang) 裏采取各種措施進行幫扶。“黨(dang) 和政府時刻在關(guan) 心著你們(men) ,我們(men) 全鄉(xiang) 的幹部職工也都牽掛著你們(men) 。慰問金雖然不多,但都是大家的一點心意。”格列加才帶領廣大幹部職工踴躍捐款,紛紛獻上愛心。班典激動地說:“謝謝黨(dang) 和政府,謝謝大家。”
群眾(zhong) 滿意是過上幸福生活的直接體(ti) 現。下過鄉(xiang) 黨(dang) 委、政府想方設法為(wei) 全鄉(xiang) 群眾(zhong) 尋求增收渠道。2024年轉移就業(ye) 804人,實現增收680.92萬(wan) 元;2024年人均收入13700多元,增速達11.01%,有效提升了群眾(zhong) 的獲得感、幸福感、安全感。
下過鄉(xiang) 位於(yu) 羌塘草原腹地,平均海拔4750米,屬純牧業(ye) 鄉(xiang) 。在全鄉(xiang) 幹部共同努力下,2024年,下過鄉(xiang) 人民政府榮獲第二屆自治區“人民滿意的公務員集體(ti) ”。
采訪快結束的時候,記者問格列加才:“村幹部半夜打來電話,你明天一早去處理也可以啊,為(wei) 什麽(me) 一定要連夜去呢?”
“群眾(zhong) 工作,躲不開、等不了、慢不得。往往是越躲越躲不開,隻有及時發現問題、主動解決(jue) 問題,才能贏得群眾(zhong) 的信賴。”格列加才回答說,站在群眾(zhong) 立場想問題,關(guan) 心群眾(zhong) 生產(chan) 生活,講究工作方式方法,主動深入矛盾、主動靠近群眾(zhong) 、主動解決(jue) 問題,這才是我們(men) 基層幹部服務群眾(zhong) 的“法寶”。
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